STELLENAUSSCHREIBUNGEN

Offene Stellen

Ab sofort finden Sie hier eine Übersicht über offene Stellen.

Kita Spatzennest

Für die städtische Kindertagesstätte Spatzennest in Romsthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Erzieher (d/m/w)

Es handelt sich um ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet im U3-Bereich mit einem hohen fachlichen und persönlichen Anspruch in unserer liebevoll gestalteten Kindertageseinrichtung.

Das sollten Sie mitbringen:

-          abgeschlossene pädagogische Ausbildung

(Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation)

-          Freude im Umgang mit Menschen und Kindern

-          selbständige Arbeitsweise

-          hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

-          Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit

-          Erfahrungen in der Betreuung unter 3-jähriger Kinder sind von Vorteil

Was bieten wir Ihnen:

-          eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (30 Stunden/Woche)

-          eine Vergütung nach TVöD SuE

-          eine tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine leistungsbezogene Sonderzahlung

-          eine Zusatzversorgungsrente sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung

-          Krisensicherheit des Arbeitsplatzes

-          Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

-          Angebote zur Gesundheitsvorsorge

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung. Diese können Sie uns bis zum 12.11.2021 per Mail (ausschließlich im PDF-Format) an personal(at)badsoden-salmuenster.de sowie per Post an:

Magistrat der Stadt Bad Soden-Salmünster
Personalamt | Rathausstraße 1 |  63628 Bad Soden-Salmünster

zusenden. Bitte beachten Sie, dass wir die Bewerbungsunterlagen aus Kostenersparnisgründen nicht zurücksenden können.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten vorübergehend im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Alle Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Kita Spatzennest

Für die städtische Kindertagesstätte Spatzennest in Romsthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Krankheitsvertretung eine

Pädagogische Fachkraft (d/m/w)

gemäß § 25b HKJGB

Es handelt sich um ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in unserer liebevoll gestalteten Kindertageseinrichtung.

Das sollten Sie mitbringen:

-          abgeschlossene pädagogische Ausbildung gemäß § 25b HKJGB

-          Freude im Umgang mit Menschen und Kindern

-          selbständige Arbeitsweise

-          hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

-          Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit

 

Was bieten wir Ihnen:

-          eine befristete Beschäftigung in Teilzeit (27,50 Stunden/Woche)

-          eine Vergütung nach TVöD SuE

-          eine Zusatzversorgungsrente sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung

-          Angebote zur Gesundheitsvorsorge

 

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung. Diese können Sie uns bis zum 12.11.2021 per Mail (ausschließlich im PDF-Format) an personal(at)badsoden-salmuenster.de sowie per Post an:

Magistrat der Stadt Bad Soden-Salmünster
Personalamt | Rathausstraße 1 |  63628 Bad Soden-Salmünster

zusenden. Bitte beachten Sie, dass wir die Bewerbungsunterlagen aus Kostenersparnisgründen nicht zurücksenden können.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten vorübergehend im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Alle Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Spessart Therme | Kur und Freizeit GmbH

Freie Stellen in der Spessart Therme (Kur und Freizeit GmbH) finden Sie unter www.spessart-therme.de/jobs

Hinweise für Ihre Bewerbung

Sie können sich auf zwei Wegen bewerben: per Post oder per E-Mail. Wir bevorzugen keinen der beiden Wege - wichtig ist nur, dass Sie uns immer aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen zur Verfügung stellen. Dazu gehört:

Das Anschreiben: Schreiben Sie uns, in welchem Bereich Sie gerne einsteigen möchten und warum Sie der/die Richtige für uns sind. Bitte beachten Sie vor jeder Bewerbung unsere Anforderungsprofile. Erfüllen Sie unsere Anforderungen nicht, sehen Sie bitte von einer Bewerbung ab.

Schicken Sie keine Kurzprofile, sondern stellen Sie uns nur vollständige Bewerbungsunterlagen zur Verfügung. Ein ausführlicher Lebenslauf, Ihre Schul-, Studien- und Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, Zertifikate sind wesentliche Bestandteile Ihrer Bewerbung. Unvollständige Unterlagen können wir leider nicht berücksichtigen.

Beachten Sie den Bewerbungsschluss. Verspätet eingegangene Bewerbungen können wir ebenfalls nicht berücksichigen.

Wenn Sie sich per E-Mail bewerben, gilt das im Übrigen genauso. Fügen Sie dabei die Unterlagen in einem gängigen Dateiformat wie zum Beispiel pdf Ihrer E-Mail bei.

Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind,  freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bewerbungsunterlagen können aus Gründen der Kosteneinsparung nicht zurückgesendet werden.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!